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她显然感受到了被架空的羞辱，第二天一早就来到我的工位。
“沈经理，科星是部门重点项日，我作为总监必须亲自加入项目组进行全面监督。”
我正低头查看项目进度表，闻言，缓缓抬起头。
我放下笔，身体后靠，嘴角微扬。
“王总监要加入项目组？”
目光在她那身与职场格格不入的装扮上停留。
“您不是仙女吗？这种需要凡夫俗子绞尽脑汁加班的事情，怎么好劳烦您参与？”
“万一玷污了您的仙气，我们怎么过意得去？”
“你！”
王倩的脸瞬间涨红，又由红转白，指着我的手指剧烈地颤抖着，胸口剧烈起伏。
她名义上是总监，可部门里谁不知道，实权在我手里。
甚至大多数员工都是我一手带出来的。
他们信服的是能力和成果，而不是一个只会添乱的“仙女”。
下午，许总就找我谈话了，不用想都知道，又是王倩去告状了
许总搓着手，脸上堆着为难的笑。
“小沈啊，王总监说整个部门都在排挤她，不让她参与重要项目…这是职场霸凌。”
我端着茶杯的手顿了顿，热水微微晃荡。
“科星项目正在关键阶段，任何一个环节出错都可能前功尽弃。”
许总额头渗出细汗。
“我明白！但她毕竟是董事长的女儿刚才又在我这闹了一场。”
“小沈，就算看在我的面子上，让她挂个名行吗？”
就在我权衡是否妥协时，办公室门“砰”地被推开。
王倩站在门口，脸上带着得意和挑衅。
“什么挂名？我要接触核心业务！”
“这是我的部门，所有项目都归我管！你同不同意不重要！”
她双手抱胸。
“别以为你谈成了项目就有多了不起！没有公司，你什么都不是！”
许总在一旁急得直跺脚。
“王总监，我正在跟小沈商量”
“商量什么？”
王倩打断他，声音又尖又细。
“她就是存心跟我作对！排挤我！打压我！我要告诉我老公，告诉我妈！让他们来收拾你！”
看着她有恃无恐的脸，积压的忍耐终于冲破临界点。
我猛地从椅子上站起来，动作大得让椅子向后滑开发出刺耳的声音。
目光直直地盯着王倩，眼神冷得像冰。
“告诉你妈？好啊。”
“正好，我也有事找一下董事长。”
既然我管不了你，那我就找能管得住你的人！
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